Olah Spiritual - Raga - Rasa - Pikir

13:27

Olah Spiritual : berdoa - meditasi - yoga - kontemplasi
bagi pengikut Kristus : berdoa bersama di keluarga ( setidaknya jam makan, dan seterusnya disesuai keinginan hati), ikut ekaristi, menghayati doa bapa kami, rosario, ikut novena hati kudus (puji syukur no 90-04), bergabung dengan kelompok doa atau apapun dalam gereja yang sesuai hati nurani .. dll.

Olah Raga : senam, gerak tubuh, tari, olah nafas, .... yang sesuai dengan kondisi tubuh dan yang membawa kegembiraan ....minum vitamin, air mineral, obat yang pas, puasa dan pantang teratur ..... dll ....

Olah Rasa / Emosi : memilih musik dan lirik lagu yang membangun optimisme, Ekspresikan rasa dengan menulis - melukis - bermain musik - menari, nonton-baca humor humor terutama humor yang cerdas dan membangun.

Olah Pikir : mau belajar, melihat sisi positif, cari hikmah, hati hati dengan pilihan idola, tanamkan bahwa pada dasarnya ada kebaikan dalam diri setiap orang / sebagai citra Tuhan, setidaknya ingat : Tuhan mengasihi kita

konsep bisnis

konsep bisnis (terutama UKM) adalah :  T T M
yaitu : Time Team/Tim Money (Market, Methode, Machine)

Time = Jangka Panjang, Jangka Menengah, Jangka pendek.

Team/Tim = Yang utama / Pendiri, Yang kedua : Acc + Law, HRD, Marketing, Teknis.

Money : Modal awal, biaya operasional, Input / pendapatan.

Market = Individual - Khusus - Segment
               Place, Produck, Promotion, Price, People, Probe/Litbang, Process.
               Positioning, Differentation, Segmentation, Branding, Benchmarking.

Methode / Cara : konvesional, modern.

Machine = Perlengkapan dan peralatan.



(diadaptasi dari Coach Johanes G. Pauli )

Time is Living

1. Friendship and Brotherhood is
2. Sinergy positif
3. win -win solution
4. greenpeace - blue is beautiful - brown is nature.
5. service approach.
6. nurani movement
7. create golden moment
8. pray together

3 things in business

must - business -service

efficient - commuication - effective

resources - technology - goal

production - consumption - distribution

debet - credit - insurance

creativity - pakem - inovasi

input - proses - output

time - team - money

product - jasa / service - information

be + do = have

flexibel - creative - nalar/logic

cash - saving - investment

Kerjasama / Gotong Royong / Working Together

Kerjasama tercipta karena :
1. Adanya kepentingan bersama / visi bersama
2. Adanya give and take, or give, give, give and take 
3. Adanya toleransi terhadap kelemahan masing masing pihak.
4. Adanya hukum positif / komitmen / kontrak kerja
5. Adanya pemahaman akan keunikan / bakat / kemampuan / passion / nilai nilai yang dipegang masing masing.


Hal hal yang harus di waspadai ketika ingin memulai dan sedang bekerjasama =
1. persepsi / penglihatan dan pemahaman terhadap masa lalu / track record (calon) mitra kerja / karyawan.

2. Pengendalian keinginan dan harapan kita pribadi terhadap (calon) mitra kerja / karyawan ---- untuk itu dibutuhkan skenario / plan A - B - C - D - E dalam hal keuangan (kas-tabungan - investasi, rugi laba, BEP), manajemen waktu, manajemen konflik, asuransi / manajemen resiko, dst.

3. Cap / labeling ....

From Indonesia with Love

H A R M O N Y . . .

BALANCE OF LIFE ...

BHINNEKA TUNGGAL IKA / UNITY IN DIVERSITY

tipe pengelola uang ....

pengemis ... adalah
mereka yang memenuhi kebutuhan apa adanya ...
mereka yang berharap apa adanya ...


pejudi ..... adalah ...
mereka yang senang bermain main asik ...
tapi tak tau dan tak memperhatikan harga jual di masa depan
melupakan teori teori dan pakem pakem ekonomi.


pedagang ..... adalah ...
mereka yang bekerja dengan mengetahui harga jual ....


pengusaha / entreprenuer adalah ...
mereka yang berpikir sederhana, bertindak dengan berani, dan mampu membaca trend pasar
dan dapat mengkapitalisir ketidakpastian.


investor adalah ....
mereka yang menanamkan uangnya pada lembaga dan mekanisme terpercaya
mereka yang sudah memperhitungkan harga jual di masa depan



industriawan adalah ....
mereka yang bekerja dengan perhitungan dan pengetahuan canggih ...
mereka yang memperkerjakan dan memberi kesempatan bagi orang lain hidup dan berkembang
mereka yang menghimpun berbagai faktor dan elemen ekonomi, dengan pertimbangan politik, sosial dan budaya ....

Manajer - Teknikal - Entreprenuer

ada teori yang mengatakan :

1. manajer eyes adalah orang yang bekerja dengan masa lalu dan menghindari kesalahan

2. teknikal eyes adalah orang yang mengerjakan hal hal saat ini

3. entreprenuer eyes adalah orang yang bekerja dan dapat melihat kecenderungan ke depan / trend dari pasar atau segmen pasarnya .....

siapakah anda ..... 


by. potensial institute .... coach : @sugeng_santoso

Trust / kepercayaan

"trust vs rush."

guna meraih kepercayaan dalam dunia bisnis :
1. Integritas ( kredibilitas + reputasi ) terjaga
2. Jujur, suka menolong dan pembelajar
3. Konsitensi : tepat janji / komitmen
4. terbuka : misalnya minta maf, kasih korting, rendah hati.
5. kasih hadiah sebagai perhatian kecil.
6. Interaktif dengan pelanggan.
7. Ciptakan testimoni dan pada saat tertentu kalau perlu pimpinan sendiri turun.
8. mungkin pertama dimulai dengan emosional tapi selanjutnya harus profesional ( produk, jasa, distribusi harus bermutu )
9. Untuk cari partner kerja : yang terpenting adalah karakter
10. Untuk cari pegawai : yang terpenting adalah perilaku dan pendidikan.
11. Jaga Rahasia perusahaan.
12. Jika rekam jejak kita negatif ... perbaiki libatkan konsultan jujur, jaminan agunan, penawaran penawaran special misalnya bunga lebih tinggi. dll.

Yang harus dihindari :
1. Jangan suka cari pembenaran.
2. Jangan suka nyangkal.
3. cari cari alasan
4. jangan suka cari kambing hitam.

selamat mencoba berbisnis.


by. Sanan Pahlevi

SONGS AND SUCCESS .. LAGU dan Kesuksesan...

1. Laskar pelangi - nidji ...
2. Jangan menyerah - dmasiv
3. Hey - Katon Bagaskara
4. Negri di Awan - Katon Bagaskara
5. When you believe -
6. Hero -Mariah Carey
7. Anak Anak Terang - Suara Persaudaraan.
8. The Greatest love of all - Whitney Houston
9. The Power of  Dream - Celine Dion
10. If We hold on Together -
11. Hasrat dan Cita -
12. Matahari - Chrisye
13. Badai Pasti Berlalu - Chrisye
14. Semua pasti berlalu - laluna
15. Jadilah terang - glenn fredly
16. Arti Kehidupan - Mus Mudjiono
17. Lagu soundtrack Agung Podomoro
18. Pengertian - Utha Likumahua
19. Happy New Year - ABBA
20. That's what friend are for -
21. From this moment - shania twain
22. Friend for Life / Amigos Para Siempre
23. gemilang
24. You rise me up
25.

DISIPLIN .... adalah ....

1. sebisa mungkin taat aturan ...
2. sesuai waktu kesepakatan, atau disekitar waktu yang ditentukan ....
3. mengingat dan melaksanakan apa yang sudah dipelajari
4. sesuai dengan kata hati nurani, ( disiplin seorang seniman/budayawan )

menurut Gede Prama, Kontan, 28 Desember 1997 :
mendisiplinkan tanpa hukuman ...
1. kesediaan memperlakukan orang secara manusiawi
2. kemampuan untuk cermat bertanya .... ( secara bijaksana ) ...
3. empati
4. sejumlah keteladanan 

Happiness / Kebahagiaan

1. Happiness / Kebahagiaan (menurut komarudin hidayat) :
        - having a good family
        - having a good job / career
        - having a good friends and community

2. Mempunyai uang itu menyenangkan dan memudahkan banyak hal .... menjadi pribadi yang beriman, berpengharapan dan mampu mengasihi kasih adalah kebahagiaan sejati .....

3. Dalam bekerja, kita bisa berbahagia ketika kita telah menemukan passion/gairah dan calling/panggilan hidup kita sebagai mahluk ciptaan Tuhan yang mahabaik. Setelah itu kita akan memilih : mencari pekerjaan yang lebih pas atau menekuni / mendalami pekerjaan kita. ( arvan pradiansyah .... i love monday ) ...

4. Cukup + sederhana = kebahagiaan .................. enough + simple = happiness ( candra malik )

5. Living in the present is the key of happiness ....

6. If you wanna be happy, be happy now. (arvan pradiasyah )

7. When we can say thanks to God, we are happy ... because God gave us : O2, sun, water, rainbow, love, talent, Promise God, heaven and earth, moon, clouds, etc ...
 
8. when we sing "Symphony yang indah"

9. when we realize .. we just a good and ordinary man.

10. Happiness is not feeling .... is is moment we in goodness .... 

11. When we much agape and humble ....

LEADERSHIP / kepemimpinan

pemimpin sejati adalah pemimpin yang :
1. memiliki integritas
2. memberi inspirasi
3. memiliki intelegensia yang mumpuni ( sehingga dapat memahami manajemen dan situasi ).

Selanjutnya :
1. Menerapkan disiplin
2. Sadar waktu dan momentum
3. Sadar akan batin yang sunyi ( penuh kasih, tulus, berani, rendah hati, tidak rakus, tidak dendam) dan badan yang mengabdi / kstaria.
4. tugas utamanya memberi solusi.

Profesional dan Integritas

1. Arti kat profesional / profi adalah melakukan sesuatu sebagai pekerjaan pokok, sebagai profesi, bukan sebagai hobi. .... alias ahli dalam bidangnya.

2. Image kata profesional :
- berbau sukses, kompeten dan efisien.
- bekerja keras, sekaligus menikmati.
- selalu sibuk, tetapi tenang dan mantap, dingin kepala, mengatasi situasi.
- outputnya sesuai dengan standar internasional pekerjaannya ( state of the art ).
- bersifat pragmatis ( tidak terpengaruh pandangan religius / ideologis )
- bekerja penuh konsentrasi ( tidak terganggu masalah keluarga / pribadi ).
- tidak ada "masalah" yang tidak dapat dipecahkan.
- percaya diri.

3. Adalah niscaya, kita memerlukan para profesional dan atau sebaiknya kita memang menjadi profesional.

4. Keahlian dapat dipelajari dan dilatih. Seorang yang ahli belum tentu profesional / profi. Perbedaannya adalah bahwa profesionalitas mengatakan sesuatu tentang kualitas dalam cara bekerja orang yang ahli itu.

5. Profesional bukan sebuah sifat terpisah dari kepribadian. Orang hanya dapat menjadi profesional sungguh sungguh apabila mencapai tingkat integritas kepribadian yang memadai. Tanpa integritas, kemantapan, yang menjadi salah satu ciri profesionalitas tidak mungkin tercapai.

6. Integritas adalah kepribadian :
- yang utuh, bersikap dan bertindak sebagai diri sendiri.
- konsekuen, otentik di segala dimensi hidup,
- jujur, lugu, tidak naif dan tidak polos.
- asli berdasarkan kekuatan kepribadian
- satu lahir batin, satu sikap hati dan tindakan secara rutin dan mantap.
- tidak akan bohong, janji yang dibuktikan,
- mandiri, independen dan batinnya kuat.


OLEH : Franz Magnis Suseno.
buku : berfilsafat menurut konteks.

Entreprenuer .... alias wirausaha

Entreprenuer adalah orang yang :
1. dapat mengkapitalisir ketidakpastian / kesempatan
2. berpikir simple
3. berani berbuat
4. mencari solusi

Menjadi enterprenuer yang sukses membutuhkan beberapa pola pikir yang baik dan benar :
1. lebih daripada jiwa pedagang. Pertama mungkin berdagang, lalu berwiraswasta, lalu industriawan.
2. berbisnis bukan karena gengsi/status, bukan karena punya uang banyak.
3. mungkin dimulai dengan hobi, tapi harus siap memahami pasar, paham manajemen.
4. mungkin diawali dengan permintaan dari pasar, harus siap kapasitas diri/produksi, distribusi, dst.
5. mungkin diawali dengan waralaba, tapi perhitungkan besaran profit berdasarkan waktu dan skenario buruk dan persaingan langsung dan tidak langsung.
6. selalu ingat hukum ekonomi : dengan modal sekecil mungkin, meraih keuntungan yang optimal.
7. membangun tim yang solid yang profesional.

Karakter Uang

by. Bong Candra


1. uang tak pernah hilang ... hanya berpindah ... dari tuan A ke tuan B yang lebih rajin, jujur dan punya kapasitas besar karena Tuan B bisa berinvestasi, dipercaya dan terus membangun jejaring kerja ....

2. Uang tidak suka mengerumunin orang ... tapi suka dengan yang langka, unik bukan komoditas. Caranya : kita harus bisa bikin perbedaan secara fisik maupun nilai ....

3. Uang bisa dilipatgandakan bila di konversi lebih dulu. Misalnya investasi di saham/obligasi/properti/pendidikan .... dalam hal ini ... yang diperlukan adalah kecerdasan, memperhitungkan timing dan update informasi dan berita.... serta dengan ikut lokomotif yang tepat.

4. Uang memiliki kaki ... maka jangan pegang cash banyak banyak ... harus ditanam pada hal hal yang produktif.

5. Uang bisa membeli apapun ... kecuali nama baik ....

Uang Kini

Uangku ... adalah uang kita
sesekali untukmu
karena kasih
karena keadilan
karena iba
karena dan karena ...
karena ada alasannya.





28.4.12

Our Company / Perusahaan Kita

Bapa ibu kami yang sedang bertahta
tentunya kita mempunyai
banyak waktu
banyak persamaan
banyak harapan .... dalam perjumpaan perjumpaan kita

pertemuan kita bagaikan telur
ya telur ...
telur yang kalau di rebus ... dalam suatu waktu
suatu kesempatan
akan memadat
ya putihnya
ya kuningnya

tak masalah
apakah harapan bapak ibu kuning
atau harapan bapak ibu putihnya
atau impian kami yang kuning
yang jelas ...
telur itu telah menjadi suatu yang bermakna
saling melengkapi
saling melindungi
saling mematangkan dan tentunya ... bermanfaat
dalam cangkang perusahaan kita ....

gaji ... pendapatan .... rejeki

Gaji ....
di dapat dari kantor


Pendapatan ...
di dapat dari hasil usaha kita


Rejeki ...
ada karena ada kasih dan keberuntungan
adalah segala yang menopang  kehidupan. 

Manusia Pemburu Sukses

 oleh Jansen Sinamo,Guru Etos Indonesia.



manusia adalah mahluk pemburu sukses
arti sukses relatif dalam tiap orang

Sukses sejati hendaknya memenuhi 6syarat :

1. Berdiri diats kenyataan sejati, pertama dalam duniamoral - spiritual
    baru setelah itu dunia mental= psikologis, lalu dunia sosial politik

2. Seimbang / lengkap meliputi : rohani, jasmani, materi, moril dan sosial secara lengkap dan serentak.

3. menumbuhkembangkan manusia dalam ekosistem kehidupan yang sehat.

4. Membebaskan diri dari kebodohan dan tahayul, sehingga rasional, tidak takut, ekspresif
    kreatif dan merdeka untuk memberi.

5. Memperbaharui manusia dari dalam menuju tingkat tertinggi, sehingga relevan dengan jamannya.

6. Membahagiakan / mendatangkan sukacita dan kententraman bathin dan di ridhoi Allah.

8 Spirit of Success / Roh Keberhasilan

by .... Jansen Sinamo .... Guru Etos Indonesia ...
dari buku 8 etos kerja profesional

1. Roh Kebaikan ( bisa memberi - tidak memonopoli )
2. Roh Pertumbuhan ( jiwa manusia mendamba kemajuan, kesempurnaan, tidak malas )
3. Roh Keterpercayaan ( Saling memberi )
4. Roh Pengabdian ( berkomitmen sungguh sungguh )
5. Roh Cinta Kasih ( Proaktif, tidak rakus, tulus, tanpa pamrih, sharing, agape )
6. Roh Estetika ( punya cita rasa seni dalam banyak hal, termasuk teknologi )
7. Roh Keunggulan ( Excellent, superior, kelas satu, optima, tidak medioker - asal ada, tertantang oleh etika, tergerak estetika, terusik logika )
8. Roh Penatalayanan ( kesadaran penuh yang dengan rendah hati selalu rela
    dan suka melayani, tidak arogan, tidak lalai, tidak gegabah )

OUR SUCCESS / SUKSES dan KITA

Sukses sebagai pekerja adalah karena ada sinergi antara : 

Kebutuhan Pribadi - Kompetensi Pribadi - Komunikasi dan Kontribusi

Sukses sebagai pengusaha ditentukan 

karena paham diri - paham pasar dan trendnya - serta paham manajemen.

50 persen pembelajar, 50persen sebagai aktor

Sukses sebagai pemimpin ditentukan dengan
integritas, inspirasi, intelegence ... setelah itu

mutu Planning, Organizing, Staffing, Directing, COntrolling, Regulating, Budgeting.

Sukses sebagai pelajar dan mahasiswa karena 

ada keseimbangan antara 

studi di sekolah. belajar beroganisasi, dan memahami spiritualitas

Sukses di keluarga :
karena dapat memahami dan mengamalkan : 

cinta kasih, kejujuran, kerendahan hati, pengendalian diri ...
lalu mau saling belajar tentang pendidikan, keuangan, kesehatan
terciptanya dialog, humor, aturan main dan hidup sosial yang berbagi.

DIMENSI SUKSES

1. Tiap orang dapat meraih sukses dibidangnya masing masing
2. Orang boleh saja dibilang sukses kalau punya simbol simbol kesuksesan
3. Saya menawarkan paham sukses secara holistik - lahir batin - multidimensi
4. Sukses adalah perjalanan, juga momentum
5. Untuk sukses kita perlu spirit membangun dan kebangkitan
6. Sukses juga memerlukan gairah / passion
7. Sukses di abad ini adalah sukses dengan visi melayani dan berbagi.
8. Proses dan akhir dari sukses semestinya kebahagiaan
9. Hubungan kebahagiaan dan pekerjaan, dimulai dengan : menemukan panggilan hidup kita / calling (pada umumnya yaitu untuk saling melayani) ... lalu memilih pekerjaan dan jabatan/karir apa dan dimana (sesuai passion/gairah, dan kemampuan serta pendidikan/bakat dalam arti luas)... baru setelah itu perhitungan gaji/pendapatan ... ( diadaptasi dari buku arvan pradiansyah, "i love monday" )